La informalidad laboral en Sonora registró un incremento durante el cuarto trimestre de 2025, alcanzando una tasa del 45.6 por ciento, lo que equivale a 670 mil personas trabajando en condiciones informales, de acuerdo con datos de la Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) a través de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
La cifra representa un aumento del 5.4 por ciento en comparación con el mismo periodo de 2024, lo que se traduce en 105 mil sonorenses más que se incorporaron al sector informal en apenas un año.
¿Quiénes integran la informalidad en Sonora?
El reporte detalla que del total de personas en esta condición:
- 297 mil mujeres trabajaron en el sector informal durante el cuarto trimestre de 2025.
En el mismo periodo de 2024, la cifra era de 243 mil. - 373 mil hombres se encontraban en condiciones de informalidad.
En 2024, eran 323 mil.
Tanto en mujeres como en hombres se observa un incremento significativo respecto al año inmediato anterior.
¿Qué significa trabajar en la informalidad?
De acuerdo con la ENOE, las personas en situación de informalidad laboral son aquellas que:
- Trabajan en micronegocios no registrados.
- Forman parte del sector informal.
- Laboran en empresas que no reconocen formalmente su relación de trabajo.
- No cuentan con seguridad social ni prestaciones.
Esto coloca a miles de trabajadores en una situación de vulnerabilidad laboral, sin acceso a servicios médicos, ahorro para el retiro o protección ante riesgos laborales.
Un indicador clave para la economía estatal
El crecimiento de la informalidad laboral es un indicador que refleja desafíos estructurales en el mercado laboral de Sonora, particularmente en materia de generación de empleo formal y estabilidad económica.
Con casi la mitad de la población ocupada en condiciones informales, el estado enfrenta el reto de fortalecer políticas públicas que incentiven la formalización y mejoren las condiciones laborales.
