El empleo informal sigue ganando terreno en Sonora. Durante el segundo trimestre de 2026, 645 mil personas se encontraban en la informalidad laboral, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi.
La cifra representa 6 mil personas más en comparación con el mismo periodo de 2025, cuando se contabilizaron 639 mil trabajadores en esta condición.
El crecimiento también se refleja en la tasa de informalidad laboral, que pasó de 43.7% a 43.9% en un año.
Casi 44 de cada 100 personas están en la informalidad
Entre abril y junio de este año, la Población Económicamente Activa (PEA) de Sonora alcanzó 1.5 millones de personas.
De ese universo, 645 mil se encontraban dentro de la informalidad, lo que significa que 43.9% de la población económicamente activa estaba en esta condición laboral.
En términos sencillos, casi 44 de cada 100 personas que forman parte de la fuerza laboral en Sonora se encontraban en el sector informal durante el segundo trimestre.
El dato coloca nuevamente la atención sobre las condiciones en las que una parte importante de la población obtiene sus ingresos y desarrolla sus actividades laborales.
La diferencia se hace mayor frente a 2024
El crecimiento resulta todavía más evidente cuando se compara con lo ocurrido hace dos años.
Durante el segundo trimestre de 2024, la tasa de informalidad laboral en Sonora se ubicó en 40.4%.
Para el mismo periodo de 2026 llegó a 43.9%.
Esto representa un incremento de 3.5 puntos porcentuales en dos años.
En otras palabras, la informalidad laboral no sólo aumentó ligeramente respecto a 2025, sino que mantiene una diferencia considerable frente al nivel registrado en 2024.
Hay 6 mil personas más que hace un año
El dato que más llama la atención en la comparación anual es el número absoluto de personas.
En el segundo trimestre de 2025 había 639 mil personas en la informalidad laboral.
Un año después, la cifra subió a 645 mil.
Son 6 mil personas adicionales en un periodo de 12 meses.
Aunque el aumento porcentual de la tasa fue de apenas 0.2 puntos, el crecimiento en el número de personas muestra que la informalidad continúa representando una parte importante del mercado laboral sonorense.
¿Qué significa trabajar en la informalidad?
La informalidad laboral agrupa distintas situaciones de empleo en las que las personas pueden encontrarse fuera de los esquemas formales de protección laboral o seguridad social.
No se trata únicamente de vendedores ambulantes. Dentro de este universo pueden existir trabajadores por cuenta propia, personas que laboran en negocios familiares y empleados que trabajan para unidades económicas que no cuentan con registros o condiciones formales.
Por ello, el indicador permite observar una parte del mercado laboral que no siempre aparece reflejada en las cifras de empleos registrados ante instituciones de seguridad social.
Sonora llega a 2026 con una tasa mayor
Los resultados de la ENOE muestran que la informalidad laboral en Sonora mantiene una tendencia al alza cuando se compara con el mismo periodo de años anteriores.
La tasa pasó de 40.4% en el segundo trimestre de 2024, a 43.7% en 2025, para llegar finalmente a 43.9% durante 2026.
El comportamiento significa que, en dos años, la proporción de personas ocupadas dentro de la informalidad aumentó 3.5 puntos porcentuales.
El reto para el mercado laboral sonorense será determinar si este incremento se mantiene durante los siguientes trimestres o si la tendencia comienza a revertirse.
Por ahora, los números muestran que 645 mil personas en Sonora trabajan dentro de la informalidad, una cifra que supera en 6 mil la registrada hace un año.
