La preparación académica de quienes forman parte de la administración pública municipal tendrá un nuevo impulso en Hermosillo.
El alcalde Antonio Astiazarán Gutiérrez encabezó la firma de un convenio de colaboración con el Instituto Sonorense de Administración Pública (ISAP A.C.), mediante el cual 24 servidores públicos del Ayuntamiento accederán a becas para cursar programas de maestría y doctorado orientados a fortalecer la función pública.
Acompañado por Rafael Enrique Valenzuela Mendoza, presidente del Consejo Directivo del ISAP, el presidente municipal dio la bienvenida a las y los trabajadores que formarán parte de esta nueva generación de profesionistas que buscarán ampliar sus conocimientos y habilidades para mejorar los servicios que recibe la ciudadanía.
“Les agradezco de todo corazón que hayan decidido participar en esta oportunidad académica que nos abre el Instituto y decirles que van a seguir contando con nosotros como Gobierno Municipal como sus principales aliados. Creemos en el equipo y es importante apostarle a este tipo de incentivos para continuar con este proceso de capacitación y mejora continua”, expresó Toño Astiazarán.
El convenio contempla el acceso a siete programas de posgrado relacionados con la administración pública, gestión educativa, competencias ejecutivas para la gestión pública, gestión de salud institucional y calidad gubernamental, además de doctorados especializados en administración pública y gestión de salud institucional.
Durante el encuentro, Rafael Enrique Valenzuela destacó la importancia de fortalecer la preparación de quienes participan en el servicio público y reiteró el compromiso del ISAP con la profesionalización de las instituciones.
“Estamos orgullosos de recibirles como alumnos de las distintas generaciones de nuestros programas”, comentó.
Durante la ceremonia también se resaltaron algunos indicadores que colocan a Hermosillo entre los municipios mejor evaluados del país en distintos rubros relacionados con la gestión gubernamental.
Entre ellos destacan los resultados medidos por el INEGI y el hecho de acumular tres años consecutivos sin observaciones por parte de la Auditoría Superior de la Federación, situación que las autoridades atribuyen al manejo responsable de los recursos públicos.
El Gobierno Municipal reconoció además la disposición de las y los trabajadores que decidieron continuar su formación académica, al considerar que la actualización constante permite fortalecer capacidades, mejorar procesos internos y ofrecer una atención más eficiente a la población.
Con este convenio, Hermosillo busca seguir consolidando una administración pública profesional, preparada y comprometida con brindar mejores resultados a la ciudadanía.
En la firma participaron también Eduardo Acuña, secretario del Ayuntamiento; Ramón Corral, Oficial Mayor; Armando Rodríguez, director de Recursos Humanos, así como personal del Ayuntamiento de Hermosillo y representantes del Instituto Sonorense de Administración Pública.
