HERMOSILLO, Sonora.— El conflicto en la Universidad de Sonora sigue escalando. El Sindicato de Trabajadores y Empleados (STEUS) reveló que el Gobierno del Estado puso sobre la mesa una propuesta adicional de 2 millones de pesos, mientras las negociaciones avanzan en medio de tensión, presión legal y paro de labores.
¿Qué incluye la propuesta para el STEUS?
Tras una reunión con la Secretaría de Gobierno y la Secretaría de Educación, el sindicato informó que la oferta fue presentada de manera verbal. Actualmente, el Comité Ejecutivo y la Comisión Revisora trabajan en una contrapropuesta para definir cómo se aplicarían estos recursos.
Sin embargo, más allá del monto, el punto que concentra la atención es otro: el STEUS busca modificar la cláusula 16 de su contrato colectivo para asegurar que su salario se ajuste automáticamente cada año, en la misma proporción que el salario mínimo.
Para el sindicato, esta medida garantizaría estabilidad a largo plazo y evitaría conflictos recurrentes por revisiones salariales.
Gobierno de Sonora pide acuerdo por estudiantes
En un posicionamiento oficial, el Gobierno del Estado reiteró su respeto a la autonomía sindical, pero también lanzó un llamado para alcanzar un acuerdo lo antes posible.
“Somos respetuosos de los derechos de las y los trabajadores, pero nuestra prioridad es que la universidad recupere su normalidad para no afectar a miles de estudiantes”, señala el comunicado.
La administración estatal se mantiene como mediadora en el conflicto, buscando acercar posturas entre el sindicato y las autoridades universitarias.
Fallo judicial complica el panorama
El conflicto dio un giro tras la resolución del Primer Tribunal Laboral del Distrito Judicial 1, que declaró inválido el emplazamiento a huelga y ordenó archivar el expediente.
El argumento fue un error técnico: el sindicato no especificó los campus donde se realizaría el paro ni la colocación de banderas rojinegras.
STEUS responde: huelga continúa
Pese al fallo, el sindicato decidió mantener la suspensión de labores bajo la figura de “huelga de hecho”.
El dirigente Alejandro Manzanares Morales calificó la resolución como arbitraria y aseguró que no refleja la decisión de la base trabajadora, que votó mayoritariamente por el paro con más de mil votos a favor.
Además, el STEUS confirmó que recurrirá a un amparo ante instancias federales para intentar revertir la decisión judicial y dar sustento legal al movimiento.
Lo que sigue en la negociación
Mientras se define el rumbo legal, las negociaciones continúan. La oferta de 2 millones no ha sido aceptada y el sindicato mantiene su postura centrada en mejoras estructurales, especialmente en el esquema de incremento salarial automático.
El desenlace del conflicto marcará no solo el regreso a clases en la Universidad de Sonora, sino también el futuro de las condiciones laborales de sus trabajadores.
