El alcalde de Cajeme, Javier Lamarque, realizó una gira de trabajo en Hermosillo donde sostuvo encuentros con trabajadoras de la empresa General de Uniformes y, más tarde, con presidentes municipales de la Sierra de Sonora, con el propósito de escuchar sus inquietudes y conocer de primera mano las necesidades de sus comunidades.
Durante su visita a la planta textil, Lamarque convivió con alrededor de 100 trabajadoras y trabajadores, a quienes reconoció por su aportación diaria al desarrollo económico del estado y al bienestar de miles de familias sonorenses.
“Yo también empecé desde abajo”
Durante el encuentro, Javier Lamarque compartió parte de su experiencia laboral antes de incursionar en la vida pública.
Recordó que a los 17 años comenzó a trabajar en una maquiladora de Nogales dedicada al ensamblaje de cinescopios para televisores, donde permaneció durante cuatro años y llegó a coordinar a cerca de 80 personas.
“Yo sé lo que es trabajar desde abajo y también lo que es ir escalando poco a poco con esfuerzo. Ustedes son la base productiva de la sociedad, porque están al pie del cañón todos los días para que nuestro país, nuestro estado y nuestra ciudad se sostengan y crezcan para el bien de todas y todos”, expresó.
Durante el recorrido fue recibido por Samuel Mendoza y estuvo acompañado por las y los diputados Jacobo Mendoza y Vicky Espinoza.
La empresa cuenta con una plantilla de 120 colaboradores, de los cuales cerca de 100 son mujeres.
Escucha a presidentes municipales de la Sierra
Por la tarde, Javier Lamarque sostuvo una reunión con presidentes municipales de la Sierra de Sonora, donde compartió parte de su trayectoria dentro del movimiento de transformación y reiteró la importancia del diálogo para construir acuerdos.
Ante las autoridades municipales, señaló que conocer directamente las necesidades de cada región permite construir mejores soluciones para los habitantes.
“Me interesa mucho escucharlos, saber qué están pensando y qué creen que se puede hacer por los municipios de la región serrana. Conozco los 72 municipios de Sonora y sé que cada uno tiene necesidades y características distintas; por eso quiero conocer de primera mano qué requieren y qué visualizan para sus comunidades”, manifestó.
Resalta el valor del diálogo
Lamarque indicó que la unidad, la cercanía con la ciudadanía y la construcción de consensos son elementos fundamentales para fortalecer el desarrollo de Sonora.
Añadió que escuchar tanto a trabajadores como a autoridades municipales permite conocer los retos que enfrentan distintas regiones del estado y contribuir a la búsqueda de soluciones que impulsen el bienestar de las familias sonorenses.
