El conflicto laboral en la Universidad de Sonora sumó un nuevo episodio que podría escalar en los próximos días. El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la institución (STEUS) informó que un tribunal laboral ordenó archivar el expediente de su emplazamiento a huelga, bajo el argumento de incumplimiento de requisitos.
A través de un comunicado, el secretario general, Alejandro Manzanares Morales, rechazó la resolución y la calificó como ilegal y arbitraria. Según el dirigente, el sindicato cumplió con todos los lineamientos establecidos en la Ley Federal del Trabajo para la revisión contractual.
El gremio sostiene que la decisión afecta derechos fundamentales como la negociación colectiva y el derecho a huelga, por lo que adelantó que interpondrá las acciones legales necesarias para revertir la determinación del tribunal.
En medio de este escenario, el STEUS convocó a una asamblea general con sus agremiados para definir la ruta a seguir. La reunión será clave para determinar si el conflicto escala o si se mantienen las negociaciones abiertas con la Universidad de Sonora.
Aunque las pláticas entre ambas partes continúan, el ambiente se mantiene tenso ante la posibilidad de que el proceso derive en un conflicto laboral más amplio, con implicaciones directas para la comunidad universitaria.
