Continúa desacuerdo entre STAUS y Rectoría por revisión salarial en la Unison

El sindicato de académicos de la Universidad de Sonora afirmó que la propuesta presentada por Rectoría mantiene el rezago salarial de la planta docente y pidió mejorar el ofrecimiento económico.

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El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) aseguró que la propuesta salarial presentada por Rectoría de la Universidad de Sonora continúa siendo insuficiente y pidió mejorar el ofrecimiento económico para la planta docente.

A través de un boletín firmado por el secretario general del sindicato, Cuauhtémoc Nieblas Cota, el STAUS respondió a la propuesta realizada por la rectora Dena María Jesús Camarena Gómez el pasado 22 de mayo, en el marco de la revisión salarial y contractual correspondiente a este año.

El sindicato señaló que sigue existiendo una diferencia importante al comparar el aumento ofrecido con el incremento del 13% aplicado a los salarios mínimos y el 9% otorgado recientemente al magisterio nacional.

De acuerdo con el documento, la organización sindical insiste en que Rectoría debe presentar una mejora económica que permita reducir el rezago salarial que, aseguran, afecta desde hace varios años a las y los docentes universitarios.

Respecto al tema de los adeudos de ISR relacionados con créditos fiscales del Servicio de Administración Tributaria (SAT), el STAUS reiteró que ese asunto no debe formar parte de la revisión salarial, al considerar que corresponde directamente a la Universidad resolverlo ante la autoridad fiscal.

Sin embargo, el sindicato planteó la necesidad de establecer un programa gradual de adecuación a la ley del Impuesto Sobre la Renta, acompañado de apoyo económico de los gobiernos federal y estatal para cubrir adeudos acumulados entre 2020 y 2025.

En el posicionamiento también se detallaron varias observaciones sobre la propuesta presentada por Rectoría.

La primera de ellas indica que la autoridad universitaria no modificó el ofrecimiento salarial general y mantuvo el mismo tope planteado previamente.

Además, el STAUS señaló que únicamente se añadieron propuestas en prestaciones de monto fijo y algunos cambios relacionados con el pliego de violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.

El sindicato insistió en que la oferta económica actual no alcanza para recuperar el poder adquisitivo de la planta académica y reiteró su postura de exigir una mejora en las negociaciones.

Finalmente, el STAUS invitó a la base trabajadora y a la comunidad universitaria a participar en una mesa de información jurídica relacionada con el movimiento de huelga 2026.

La actividad se llevará a cabo este lunes a las 17:00 horas en el auditorio del STAUS, donde abogados y representantes sindicales informarán sobre los procesos legales y el contexto actual de las negociaciones con Rectoría.

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